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            【重要】弊社の派遣契約における対応に関して
            2022/01/08
            弊社は2022年1月7日付で人材派遣会社・株式会社リクルートスタッフィング様(人材派遣事業・許可NO:派13-010563)に派遣登録(一般派遣)し、同社からの紹介を通じて派遣対応することといたしました。

            弊社は起業以来、事業の性格から企業としての独自性確保が必要と考え、派遣形態による業務依頼は一切お断りしてまいりました。

            しかし、新型コロナウイルス感染拡大等、昨今の社会情勢の影響により、各企業・団体・個人事業主様におかれましては、時短営業、かつてない大規模なコスト削減等の措置を取らざるを得ない状況が続いており、取引先企業の整理、選別を強化されている実態と把握しております。

            弊社は従来、委託・準委任による請負契約による業務改善支援を行ってまいりましたが、お客様視点による弊社の業務遂行能力・業務達成可否の把握および信用の点において、上記実態にそぐわないと認識しました。

            そこで、人材派遣会社等より紹介および提供される求人情報に関して、『求人募集=人材不足という業務課題を抱えている』と捉え、派遣先企業での作業を通じて、業務課題の解決を図るという決断に至りました。

            雇用形態は一般派遣(派遣期間:最長3年)とし、具体的な期間、作業内容は(株)リクルートスタッフィングを通じて、派遣先企業との協議結果に基づきますが、基本的スタンスといたしまして、

            1)派遣先企業様の指示に対して、弊社の対応可能な範囲で原則全て応じる(ただし、法令、コンプライアンスを遵守する)
            2)その上で、弊社スタッフおよび他の追加人員の関与なしで派遣先企業様ご自身でアウトプットを創出させるべく、改善活動を行う
            3)業務改善活動のプロセスおよび結果は客観的に誰もが理解できる形で派遣先企業様へ提示する
            4)上記活動を派遣先企業様にて定着させて成長を促進すべく、標準化、自動化などへ向けたプロセスを完遂させる

            上記4つの方針を掲げ、誠心誠意、作業させて頂きます。

            なお、弊社は「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律」(通称『派遣法』)に基づく人材派遣事業の許可を取得しておりません。弊社は上記派遣会社からの紹介を通じて派遣対応いたします。弊社宛へ直接、派遣依頼いただくことは一切できませんので、ご注意ください。

            また、派遣先企業との派遣契約後の正規登用を前提とした人材紹介派遣につきましても、弊社の事業の独自性を確保するため、一切お断りしております。ご理解、ご承知おきください。

            今後とも弊社をご愛顧いただきますよう、よろしくお願いいたします。


            ※派遣を依頼される際は、下記までお問い合わせください。
             
            ・株式会社リクルートスタッフィング様 派遣依頼サイトはこちら
            ・株式会社リクルートスタッフィング様 コーポレートサイトはこちら  
            【重要】弊社の派遣契約における対応に関して
            【重要】弊社の派遣契約における対応に関して
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