日頃より弊社をご愛顧いただき、ありがとうございます。

弊社公開セミナーの『動画配信サービス』につきまして、誠に勝手ながら2022年6月12日付で終了させて頂きました。

ご理解・ご了承のほどよろしくお願い申し上げます。　

株式会社　日本経済新聞社（以降、日経新聞社）の電子版企画『私の道しるべ　～未来の日本へ リーダーたちのメッセージ～』に、2022年5月6日より弊社記事が掲載されます。

記事では弊社起業の経緯の他、昨今『経済安全保障』が叫ばれる中において、数多くのスペシャルな技術をお持ちの中小企業やベンダー企業、個人事業主、若手技術者が連携して、日本の産業を活性化していく必要性を説いています。

是非ともご一読頂けると甚だ幸いに存じます。

弊社記事はこちら（2022年5月6日より閲覧できます）　
日経電子版『私の道しるべ』Webサイトはこちら（閲覧可能です）

今後とも弊社をよろしくお願いいたします。　　

日頃より弊社をご愛顧いただき、ありがとうございます。
ゴールデンウイークにおける弊社営業日、休業日についてご案内いたします。

４月２７日（水）　営業
４月２８日（木）　営業
４月２９日（金・祝）　休業
４月３０日（土）　休業
５月１日（日）　休業
５月２日（月）　休業
５月３日（火・祝）　休業
５月４日（水・祝）　休業
５月５日（木・祝）　休業
５月６日（金）　営業

弊社は長期連休以外の土・日・祝日は不定休にて営業いたします。
今後とも何卒よろしくお願い申し上げます。　

日頃より弊社をご愛顧いただき、ありがとうございます。

この度、弊社代表・小笠原は2022年4月16日付で国立大学法人群馬大学（以下群馬大学）にて産学官連携研究員の職務を拝命することになりました。

これは、2030年以降の将来社会のあるべき姿を想定し、地域企業､スタートアップ企業、他研究機関と連携して、現在既知となっていない現象解明、原理原則に基づくメカニズム解明、解決技術の探索に取り組んでいくものです。

弊社の専門領域である次世代自動車技術の研究テーマに対し、群馬県に開発拠点を置く自動車製造企業・株式会社SUBARU(以下SUBARU)と群馬大学の理工学系、医学系､情報系の研究室との共同研究を推進するともに、既存企業やスタートアップ企業との連携による地域の活性化、将来を嘱望される若手人材の育成も担います。

※群馬大学・SUBARU共同のプレスリリースはこちらをご参照ください。

本プロジェクトに関して、弊社が掲げる『企業・組織・個人の持続的成長を促す』『20年後の未来を支える人材を育成する』思想と一致し、今回上記職務を拝命することになりました。

今後の弊社サービスにつきまして、群馬大学での研究活動および人材育成に重きを置くため、『中・長期における法人向けコンサルティング』サービスを当面休止いたします。
一方、営業日を不定休とし、特に個人・学生における業務相談や就職相談を中心に承り、普段の活動におけるお困りごとに耳を傾け、解決支援をいたします。詳しくは弊社までお気軽にお問い合わせくださいませ。

弊社は引き続き地域社会の持続的発展に努めてまいります。今後とも何卒よろしくお願いいたします。　　　

日頃より弊社をご愛顧いただき、ありがとうございます。

表題の件、2022年4月16日(土)より弊社休日を不定休とし、土日祝日のご相談受付を可能といたします。

サービスにつきまして、法人様向けの『長期コンサルティング』を引き続き休止し、法人・個人向けの『短期コンサルティング』と『個別セミナー』のみといたします。

今後とも何卒よろしくお願いいたします。　　

日頃より弊社をご愛顧いただきありがとうございます。

表題の件、法人向け『コンサルティング』サービス(中・長期、短期）につきまして、ご予約満了に伴い、2022年2月1日より当面の間、休止とさせていただきます。
当サービスをご検討の方にはご迷惑をおかけしますが、ご理解・ご了承頂きたく存じます。

一方、個人（個人事業主・フリーランス、学生）向けのコンサルティングサービスおよび公開セミナーにつきましては、2022年2月1日以降も引き続きお問い合わせを受け付けます。お気軽にご相談、お問い合わせくださいませ。

今後とも何卒よろしくお願いいたします。　　

弊社は2022年1月7日付で人材派遣会社・株式会社リクルートスタッフィング様（人材派遣事業・許可NO：派13-010563）に派遣登録(一般派遣)し、同社からの紹介を通じて派遣対応することといたしました。

弊社は起業以来、事業の性格から企業としての独自性確保が必要と考え、派遣形態による業務依頼は一切お断りしてまいりました。

しかし、新型コロナウイルス感染拡大等、昨今の社会情勢の影響により、各企業・団体・個人事業主様におかれましては、時短営業、かつてない大規模なコスト削減等の措置を取らざるを得ない状況が続いており、取引先企業の整理、選別を強化されている実態と把握しております。

弊社は従来、委託・準委任による請負契約による業務改善支援を行ってまいりましたが、お客様視点による弊社の業務遂行能力・業務達成可否の把握および信用の点において、上記実態にそぐわないと認識しました。

そこで、人材派遣会社等より紹介および提供される求人情報に関して、『求人募集＝人材不足という業務課題を抱えている』と捉え、派遣先企業での作業を通じて、業務課題の解決を図るという決断に至りました。

雇用形態は一般派遣（派遣期間：最長3年）とし、具体的な期間、作業内容は（株）リクルートスタッフィングを通じて、派遣先企業との協議結果に基づきますが、基本的スタンスといたしまして、

１）派遣先企業様の指示に対して、弊社の対応可能な範囲で原則全て応じる(ただし、法令、コンプライアンスを遵守する）
２）その上で、弊社スタッフおよび他の追加人員の関与なしで派遣先企業様ご自身でアウトプットを創出させるべく、改善活動を行う
３）業務改善活動のプロセスおよび結果は客観的に誰もが理解できる形で派遣先企業様へ提示する
４）上記活動を派遣先企業様にて定着させて成長を促進すべく、標準化、自動化などへ向けたプロセスを完遂させる

上記４つの方針を掲げ、誠心誠意、作業させて頂きます。

なお、弊社は「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律」（通称『派遣法』）に基づく人材派遣事業の許可を取得しておりません。弊社は上記派遣会社からの紹介を通じて派遣対応いたします。弊社宛へ直接、派遣依頼いただくことは一切できませんので、ご注意ください。




※派遣を依頼される際は、下記までお問い合わせください。
　
・株式会社リクルートスタッフィング様　派遣依頼サイトはこちら。

TV番組『覚悟の時間(とき)』(企画・制作: 株式会社Enjin)の公式Webサイトに弊社 小笠原が紹介、公開されました。

『覚悟の時間』はあらゆる業界の経営者、エキスパートが今までに人生の転機となった『覚悟の瞬間』に焦点を当てつつ、仕事の現場で重視していること、普段の日常、趣味など、色々な視点において、質問に答えております。

弊社　小笠原は過去に精神疾患を患って以来、若手時代の仕事を満足にこなせなくなった際に、企画・マネージメントを中心とした仕事に転向した際に、自身の中で変化したことを紹介しております。
また、中小企業で働いている方や若手社員に対するメッセージも収録しております。

是非ともご覧いただき、弊社のポリシーをご理解いただけると幸いに存じます。

『覚悟の時間』弊社サイトはこちら。　

新年あけましておめでとうございます🎍

コロナ禍で先が未だに見えない状況ではございますが、皆さまが幸せな一年を過ごせますよう、心よりお祈り申し上げます。

弊社と致しまして、各企業さまの業務プロセス改善、メンタルやハラスメントといった人事問題の未然防止、就活やスキルアップといった若手、学生さんの活躍支援を通じて、皆さまの成長を後押ししていきます。

その他、新たな企画を検討しておりますので、是非ともご期待ください。ホームページやSNSにて展開してまいります。

本年もおおた開発効率化プロジェクトをよろしくお願い申し上げます。


2022年元旦
おおた開発効率化プロジェクト
代表　小笠原　豊和

日頃より弊社をご愛顧いただきありがとうございます。
年末年始の営業について、お知らせします。

年内は12月28日(火)まで通常営業いたします。
年始は1月5日(水)より通常営業いたします。

また、1月10日(月・祝)は祝日ですが、通常営業いたします。

皆さま、よいお年をお迎えくださいませ。

動画配信サイトを新設しました。弊社セミナーのカリキュラムを低価格でダウンロード・ご視聴いただけます。是非ともご利用くださいませ。

リンク先はこちら。　

群馬県太田市の“おおた開発効率化プロジェクト”は新しくウェブサイトを開設しました。
今後はDX推進など生産性向上のための課題解決に向けてのコンサルティングやセミナーの情報を配信していきたいと考えております。
よろしくお願いします。